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3522人關注技術部經理
任職要求：本科及以上學歷；化學、化工類相關專業；在精細化工或溶劑生產、回收利用類企業有10年以上的技術部或實驗室負責人的管理經驗，熟悉技術部或實驗室的工作流程及相關設備，比如：化驗分析、實驗、研發、QC、體系管理、人員培訓、儀器設備的報檢、發明專利、配伍、員工績效考核、安全環保等。
崗位職責：
1、技術服務：
a、根據公司整體技術規劃，制定公司技術發展戰略以及技術實施保障預案；
b、圍繞國家產業政策,做好項目資金、高新企業科技等項目申報的技術支持工作;
負責對公司的建設項目、運營項目進行技術類規劃、支持,包括工藝和設備選型、工藝關鍵參數的確定;
C、.負責建立技術管理、技術研發、技術改造等管理制度、流程,組織實施;
d、負責牽頭制定各車間工藝技術操作規程和標準;
e、負責進廠危廢鑒別和處置方案的審核，為市場定價、收儲和生產處置做好技術指導。
福利待遇：單雙休，購買五險一金，員工公寓（單間/熱水器/空調/廚房），節假日福利等。
2、團隊建設：
a、負責建立公司工藝技術團隊,進行人才梯隊培養;
b、負責搭建公司運營項目的檢測實驗室團隊，完成相關籌劃與制度體系建設;
c、負責安排質量技術部日常工作、監督和檢查;
d、負責開展部門內部培訓及考核,提升部門員工工作技能。
3、部門成本控制和質量管理：
a、負責對部門內發生的各費用項成本進行審核;
b、制定質量管理體系標準,并組織實施;
c、嚴格把關各項工藝運行指標,確保排放達標。
4、部門制度建設和培訓管理：
a、制定部門相關管理辦法，制度和運作流程，負責本部門文件的起草、文件收發歸檔等工作;
b、負責部門員績效考勤等管理、按照公司制度和部門管理制度對員工進行考核;
c、負責本部門員工制度培訓及實驗室標準化操作培訓。
5、其他工作：
a、做好與生產等其他相關部門的協調與溝通;
b、完成領導安排的其他工作。
匯報上級：常務副總
下屬：目前有1個工程師、2個實驗員、5個化驗員
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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安徽省蚌埠市淮上區中恒大廈3層
