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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、培訓體系的建設，根據公司業務特點，建立公司培訓體系，包括分類分級的課程體系、講師體系和培訓運作管理制度，并根據運行情況和公司發展需求進行持續的優化改善；
2、定期了解各部門的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，監督培訓過程，跟蹤調研培訓效果并反饋評估；
3、課程體系的梳理及內部課程的開發，建立內部培訓講師的制度、培訓講師隊伍，并協助內部講師開發高質量的課程體系；
4、外部培訓資源的拓展以及外培培訓項目的主導策劃、統籌、執行；
5、指導各個部門的培訓規劃，統籌培訓資源，監督培訓執行。
6、領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業；
2、5-8年相關工作經驗，具有大型金融類公司培訓體系建設經驗，具有管理干部及其后備隊伍培養項目策劃與實施經驗者優先；
3、邏輯思維層次清晰，計劃能力強，具有杰出的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協作能力、執行力。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海浦東新區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
平安國際融資租賃有限公司
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保險
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私營·民營企業
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浦東新區世紀大道8號國金中心二期37樓
