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崗位職責
1、 根據集團戰略規劃，協助上級完善集團及子公司的財經管理制度和流程體系建設，并貫徹執行；
2、負責集團及子公司內控管理及費用審核，對各項財經流程進行全面檢查、監督，提出有效改進建議；
3、組織設計、實施集團數字化建設，努力提高集團財務管理數字化、智能化水平；
4、參與公司重大項目的投資決策、風險評估和分析報告；
5、負責集團財務報告的編制與分析，定期為管理層提供財務分析和風險預警，為集團決策提供建設性建議及決策支持；
6、建立并維護與各部門之間良好的溝通渠道，確保溝通及時、信息對稱，處理問題及時到位；
7、協助上級處理其他事項，完成上級交待的其他工作。

任職資格
1、會計、財務或相關專業本科及以上學歷，具備會計師中級及以上職稱，注冊會計師優先；
2、具有3年以上大型企業財務管理相關工作經驗，有共享中心財務管理或上市公司財務管理經驗者優先；
3、具備較強的開拓創新精神及項目統籌能力，具備財經體系數字化、智能化建設經驗者優先；
4、具有全面的財務專業知識， 熟悉國內會計準則以及相關財稅政策法律法規；
5、具備優秀的職業判斷能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；
6、具備較強的溝通協調能力，有責任心，具有良好的職業道德與抗壓能力和良好的紀律性與團隊合作精神。

薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
一年14薪，包含12月薪 1個月年終獎 年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月，另額外享有高額業績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
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