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【崗位要求】：
1、男女不限、學(xué)歷無(wú)限，會(huì)電腦基本操作、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣。
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心有良好的心理素質(zhì)和積極向上的心態(tài)，無(wú)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、只要你是人才，只要你肯努力付出，我們將錄用，重用！
【薪酬待遇】：
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿(mǎn)1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿(mǎn)1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效，入職薪資***6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專(zhuān)屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資***5500元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、團(tuán)隊(duì)氛圍好，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，陽(yáng)光透明。
3、一對(duì)一帶教，導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)帶教，副總直帶，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
4、晉升空間大，每月都會(huì)組織競(jìng)聘，入職一個(gè)月即可參加競(jìng)聘。
5、有五險(xiǎn)一金，提供住宿。
【晉升空間】：
置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)副總裁，公開(kāi)透明的晉升空間（公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗(yàn)，只要你有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)。）
【工作模式】：
門(mén)店辦公，無(wú)需日曬雨淋！公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需舉牌發(fā)傳單
（1）豐富多彩的各類(lèi)員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂(lè)有家學(xué)院各類(lèi)培訓(xùn)課程等
（2）五險(xiǎn)一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓(xùn) 無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)
各種福利待遇，只有想不到，沒(méi)有做不到！


新市場(chǎng)新經(jīng)紀(jì)，樂(lè)有家嚴(yán)守“八不三真”：


“八不“：不吃差價(jià)、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶(hù)業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應(yīng)酬


“三真”：真房源、真服務(wù)、真保障