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崗位職責:
1、負責自媒體平臺的運營體系搭建、推廣和活動策劃及日常運營工作等管理經(jīng)驗；
2、負責自媒體運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析及其他合作資源的管理與拓展；
3、根據(jù)運營實際情況，優(yōu)化運營手段，制定相應的運營方案，提升用戶留存、轉化率；
4、根據(jù)業(yè)務方向和目標，制定相關運營計劃方案，并負責團隊管理及考核、培訓；
5、負責監(jiān)控、整理和分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時提出合理化建議并處理問題；
6、制定相應的運營方案，保證項目順利開展，提高運作效率，實現(xiàn)規(guī)范化、流程化管理；
7、熟悉平臺的運營規(guī)則，精通運營策略，有操盤自媒體、電商渠道和營銷活動的經(jīng)驗，組建團隊，制定高效運作計劃，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷日標；
8、負責收集、分析總結竟爭對手及行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；
9、完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1、3年及以上運營管理經(jīng)驗，有內(nèi)容運營、用戶運營及網(wǎng)文行業(yè)經(jīng)驗；熟悉自媒體運營，有自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有文創(chuàng)等工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文案能力，活躍于抖音、小紅書、微信視頻、公眾號等自媒體平臺的管理優(yōu)先考慮；
3、熟悉自媒體平臺用戶調(diào)性與平臺規(guī)則(如:公眾號、抖音、小紅書、微信視頻、微博等);
4、對運營數(shù)據(jù)有高度的敏感性和洞察力，善于數(shù)據(jù)分析，具備較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
6、工作細致有耐心、責任心強，富有創(chuàng)造力和激情，高度的進取心，良好的團隊合作精神。
注：薪資面議。