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研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開發(fā)。 一、招聘條件 （1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法； （2）在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或于2023年9月之前畢業(yè)； （3）獨(dú)立科研能力較強(qiáng)，具備相關(guān)課題研究背景 （4）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。 二、博士后在站待遇 （1）薪酬福利：綜合年薪收入40萬(wàn)以上，含工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補(bǔ)貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼等。 （2）法定福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇。可協(xié)助辦理入戶廣州、檔案及黨組織關(guān)系接收。 （3）科研經(jīng)費(fèi)：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬(wàn)的科研經(jīng)費(fèi)。 （4）公司提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助申請(qǐng)廣州市公租房。 （5）協(xié)助申報(bào)廣州市、黃埔區(qū)兩級(jí)政府提供的“博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”、“博士后生活補(bǔ)貼”；擇優(yōu)選派申請(qǐng)《廣州市博士后人員（在站）國(guó)際培養(yǎng)資助》至國(guó)外高水平高校/科研院所開展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國(guó)家、省自然科學(xué)基金或科技計(jì)劃項(xiàng)目。 （6）職稱評(píng)審：博士后期間可申報(bào)副高、正高職稱，不受指標(biāo)限制。 三、博士后出站待遇 出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。 （1）博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得60萬(wàn)的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號(hào)）、《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》實(shí)施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。 （2）獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金資助，項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后獲認(rèn)定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會(huì)議或行業(yè)峰會(huì)論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。 （3）擇優(yōu)推薦申報(bào)廣州市嶺南英杰工程第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)人選，對(duì)入選第一、第二梯隊(duì)的每名后備人才，市財(cái)政每年度分別予以不超過(guò)40萬(wàn)元、25萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)資助5年。 四、申請(qǐng)人需提供以下材料： （1）本人簡(jiǎn)歷及個(gè)人業(yè)績(jī)資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果） （2）選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計(jì)劃概要。 請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料合并成一個(gè)PDF發(fā)送至郵箱 郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-姓名”，收到材料并初審后，我們會(huì)盡快與申請(qǐng)人聯(lián)系并安排面試。