職位描述
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崗位職責:
1、負責勞動者供給,統(tǒng)籌規(guī)劃城市勞動者增長及留存指標,為新增勞動者及勞動者規(guī)模等指標負責
2、對勞動者增長渠道進行數(shù)據(jù)跟蹤及分析,包括但不限于線上電招、職業(yè)培訓、cps、競品挖掘、渠道商拓展等,通過各渠道數(shù)據(jù)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和調整策略
3、規(guī)劃與制定勞動者薪資,依據(jù)城市供需情況、競品情況等,規(guī)劃與制定勞動者薪資,給到城市合理有效的建議
4、具備產(chǎn)品思維,提出合理有效的產(chǎn)品需求,聯(lián)動產(chǎn)研團隊,提升運營效率
崗位要求
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶增長手段,3年及以上用戶增長相關工作經(jīng)驗,對用戶增長、產(chǎn)品運營有清晰的方法和思路
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠結合數(shù)據(jù)驅動業(yè)務發(fā)展,熟練使用sql加
分
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力,有創(chuàng)新思維、自我驅動、敢于拿結果
1、負責勞動者供給,統(tǒng)籌規(guī)劃城市勞動者增長及留存指標,為新增勞動者及勞動者規(guī)模等指標負責
2、對勞動者增長渠道進行數(shù)據(jù)跟蹤及分析,包括但不限于線上電招、職業(yè)培訓、cps、競品挖掘、渠道商拓展等,通過各渠道數(shù)據(jù)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化和調整策略
3、規(guī)劃與制定勞動者薪資,依據(jù)城市供需情況、競品情況等,規(guī)劃與制定勞動者薪資,給到城市合理有效的建議
4、具備產(chǎn)品思維,提出合理有效的產(chǎn)品需求,聯(lián)動產(chǎn)研團隊,提升運營效率
崗位要求
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶增長手段,3年及以上用戶增長相關工作經(jīng)驗,對用戶增長、產(chǎn)品運營有清晰的方法和思路
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠結合數(shù)據(jù)驅動業(yè)務發(fā)展,熟練使用sql加
分
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力,有創(chuàng)新思維、自我驅動、敢于拿結果
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)長沙岳麓區(qū)到家集團D1棟二樓


職位發(fā)布者
HR
天鵝到家

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家政/保潔/搬家
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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林和西