職位描述
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工作職責:
1、培訓體系建設:負責公司培訓體系的搭建及完善,包括培訓制度、講師體系、評估系統等;
2、培訓組織實施:根據企業發展的要求,針對各類崗位,設計培訓方案、開發培訓課程、編制培訓課件并具體實施;
3、版權課程開發:負責課程開發,案例提煉,統籌推進版權課程開發;
4、師資運營管理:負責公司內部培訓師的開發、培養、包裝、管理與評價,以及公司外部師資團隊的運營與管理;
5、部門團隊管理:負責部門團隊建設及員工培養,制定績效指標,做好績效考核;協調部門于其他部門的關系;
6、完成公司領導交辦的其他事項工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗,3年以上管理經驗;
2、培訓公司經營管理經驗,或具有豐富的培訓體系建設經驗;課程開發經驗;師資運營管理經驗;
3、具有經營思維于較強的操盤能力,以及20人以上的團隊管理能力。
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區華新公交大廈1501
