工程經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-09 18:07:46
1258人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全部設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)的管理。
2、根據(jù)公司確定的工程部組織機(jī)構(gòu)和崗位配置，組織制訂本部各級(jí)人員的崗位職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理基礎(chǔ)工作并監(jiān)督其執(zhí)行；制定工程部年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織專題安全和技術(shù)培訓(xùn)，確保工程人力資源得到合理的使用和不斷提高人員的工作能力和技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)組織工程師及各系統(tǒng)骨干員工編寫、討論、審定各系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行方案及保養(yǎng)計(jì)劃；原材料采購計(jì)劃等，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正、調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)組織工程師進(jìn)行技術(shù)分析會(huì)議，協(xié)調(diào)各專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)配合工作，負(fù)責(zé)檢查系統(tǒng)工程師及各專業(yè)班組的工作情況。
6、負(fù)責(zé)牽頭組織有關(guān)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的整改工程；配合政府、行業(yè)管理及其它相關(guān)部門，確保電力、水、煤氣、通信、電視等系統(tǒng)正常使用；按相關(guān)主管部門要求，定期完成電力、電梯、防雷、消防等各項(xiàng)安全檢測(cè)；配合環(huán)保部門使污水、排氣、噪音等達(dá)到環(huán)保要求。
7、組織設(shè)備故障搶修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
8、負(fù)責(zé)制定二次裝修管理中有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)二次裝修項(xiàng)目的審查和驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門全體員工的思想教育工作。針對(duì)下屬員工的思想狀況進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育。
10、負(fù)責(zé)組織設(shè)施臺(tái)帳的建立與管理，負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)的運(yùn)行方案，并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下，力圖節(jié)省能耗。
11、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷；對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。
12、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各系統(tǒng)設(shè)施（設(shè)備）的維修保養(yǎng)計(jì)劃及搶修方案，并對(duì)各系統(tǒng)的有關(guān)指標(biāo)、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
13、編排設(shè)施（設(shè)備）安全防護(hù)準(zhǔn)則,批準(zhǔn)器具及計(jì)量工具檢測(cè)計(jì)劃并監(jiān)督各大系統(tǒng)的實(shí)施。
任職要求：
1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、需要持有高/低壓上崗證或者空調(diào)制冷證及電梯證。
工作地區(qū)：越秀區(qū)
2、根據(jù)公司確定的工程部組織機(jī)構(gòu)和崗位配置，組織制訂本部各級(jí)人員的崗位職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理基礎(chǔ)工作并監(jiān)督其執(zhí)行；制定工程部年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織專題安全和技術(shù)培訓(xùn)，確保工程人力資源得到合理的使用和不斷提高人員的工作能力和技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)組織工程師及各系統(tǒng)骨干員工編寫、討論、審定各系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行方案及保養(yǎng)計(jì)劃；原材料采購計(jì)劃等，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正、調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)組織工程師進(jìn)行技術(shù)分析會(huì)議，協(xié)調(diào)各專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)配合工作，負(fù)責(zé)檢查系統(tǒng)工程師及各專業(yè)班組的工作情況。
6、負(fù)責(zé)牽頭組織有關(guān)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的整改工程；配合政府、行業(yè)管理及其它相關(guān)部門，確保電力、水、煤氣、通信、電視等系統(tǒng)正常使用；按相關(guān)主管部門要求，定期完成電力、電梯、防雷、消防等各項(xiàng)安全檢測(cè)；配合環(huán)保部門使污水、排氣、噪音等達(dá)到環(huán)保要求。
7、組織設(shè)備故障搶修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理，保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。
8、負(fù)責(zé)制定二次裝修管理中有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)二次裝修項(xiàng)目的審查和驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門全體員工的思想教育工作。針對(duì)下屬員工的思想狀況進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識(shí)教育。
10、負(fù)責(zé)組織設(shè)施臺(tái)帳的建立與管理，負(fù)責(zé)制定所管轄系統(tǒng)的運(yùn)行方案，并不斷與運(yùn)行人員研究改進(jìn)措施，使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運(yùn)行的前提下，力圖節(jié)省能耗。
11、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷；對(duì)所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計(jì)，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。
12、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各系統(tǒng)設(shè)施（設(shè)備）的維修保養(yǎng)計(jì)劃及搶修方案，并對(duì)各系統(tǒng)的有關(guān)指標(biāo)、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
13、編排設(shè)施（設(shè)備）安全防護(hù)準(zhǔn)則,批準(zhǔn)器具及計(jì)量工具檢測(cè)計(jì)劃并監(jiān)督各大系統(tǒng)的實(shí)施。
任職要求：
1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、需要持有高/低壓上崗證或者空調(diào)制冷證及電梯證。
工作地區(qū)：越秀區(qū)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州白云區(qū)城市規(guī)劃展覽中心北門（面試地址）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
200-499人
-
國(guó)有企業(yè)
-
廣東省廣州市廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
