應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責(zé):
1、本部門年度預(yù)算作成及報告、確認；月度生產(chǎn)會議和實際會議資料作成；
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品（門板和遮陽板）品質(zhì)改進計劃，跟進改善效果/質(zhì)量目標達成情況；
3、接受流出不良信息后，及時向生產(chǎn)部門等相關(guān)部門展開信息，實施流出不良的原因調(diào)查和對策確定，并跟進不良問題的解決進度和對策效果；
4、接受原材料受入不良信息后，及時向供應(yīng)商等相關(guān)部門展開信息，實施受入不良原因調(diào)查和對策跟蹤，跟進不良問題的解決進度和對策效果；
5、對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題進行解析、制定對策，做到再發(fā)防止；
6、協(xié)助部門長完成客戶投訴的處理，相關(guān)品質(zhì)改善工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
要求：
1、責(zé)任心強，有品質(zhì)意識，三年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、對汽車行業(yè)相關(guān)標準認證和內(nèi)外審核有實操經(jīng)驗并能全權(quán)對應(yīng)；
3、熟練掌握品質(zhì)五大工具，能夠熟練對應(yīng)客戶8D報告，與內(nèi)外部能建立良好的溝通能力；
4、熟悉ANPQP開發(fā)流程，有IATF16949內(nèi)審員證優(yōu)先；
5、具有較強的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力；能適應(yīng)日企的企業(yè)文化和工作壓力；
6、辦公軟件應(yīng)用熟練，有日資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、本部門年度預(yù)算作成及報告、確認；月度生產(chǎn)會議和實際會議資料作成；
2、執(zhí)行公司產(chǎn)品（門板和遮陽板）品質(zhì)改進計劃，跟進改善效果/質(zhì)量目標達成情況；
3、接受流出不良信息后，及時向生產(chǎn)部門等相關(guān)部門展開信息，實施流出不良的原因調(diào)查和對策確定，并跟進不良問題的解決進度和對策效果；
4、接受原材料受入不良信息后，及時向供應(yīng)商等相關(guān)部門展開信息，實施受入不良原因調(diào)查和對策跟蹤，跟進不良問題的解決進度和對策效果；
5、對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題進行解析、制定對策，做到再發(fā)防止；
6、協(xié)助部門長完成客戶投訴的處理，相關(guān)品質(zhì)改善工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
要求：
1、責(zé)任心強，有品質(zhì)意識，三年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、對汽車行業(yè)相關(guān)標準認證和內(nèi)外審核有實操經(jīng)驗并能全權(quán)對應(yīng)；
3、熟練掌握品質(zhì)五大工具，能夠熟練對應(yīng)客戶8D報告，與內(nèi)外部能建立良好的溝通能力；
4、熟悉ANPQP開發(fā)流程，有IATF16949內(nèi)審員證優(yōu)先；
5、具有較強的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力；能適應(yīng)日企的企業(yè)文化和工作壓力；
6、辦公軟件應(yīng)用熟練，有日資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢漢南區(qū)作武漢市漢南區(qū)紗帽街幸福園路
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職位發(fā)布者
HR
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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11-20人
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