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崗位職責： 1：協助總裁開展集團的經營和管理工作； 2：根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定集團戰略，提出集團的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施，實現企業經營管理目標； 3：對高層團隊建設管理及企業日常營運的管理，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4：在授權范圍內協調各子公司、集團中心的工作，做好各項工作的部署、執行和監督工作； 5： 分管集團各經營板塊的業務開展與實際運營指導工作。 任職要求： 1.40-53歲，本科及以上學歷，英語能作為工作語言； 2.五年以上集團公司/上市公司中高層管理經驗，有電梯、機械、汽車制造行業的經驗優先考慮； 3.專業基礎扎實，具有較強的計劃組織、溝通協調能力，能快速適應工作環境，有很強的領導能力、執行力，有良好的社會關系及較豐富的相關行業資源，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業道德； 4. 具有集團化企業的駕馭操作能力，具備良好的宏觀經濟與行業發展研究理論知識，能夠科學地調控集團各類資源，完成年底經營指標； 5、熟練操作Word、Excel、PPT、CAD等辦公軟件。通能力和人際交往能力，具備較強的抗壓力。