職位描述
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【崗位職責】
1、制定慢病團隊整體業務整體發展策略、規劃及核心KPI指標,優化慢病業務體系及管理標準與流程體系。
2、根據公司慢病業務整體銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業績指標。
3、基于業務目標為團隊制訂可行的策略與執行方案,推動實施,對團隊業績和產能負責。
4、確保團隊可持續性建設,人員質量、架構、穩定性可支撐業務目標的達成。
【任職資格】
1、大健康、醫藥、慢病等相關行業營銷工作經驗,至少2年以上電銷管理經驗(50人以上團隊);
2、出色的溝通能力、及強烈的責任感與客戶服務意識。
3、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗。
1、制定慢病團隊整體業務整體發展策略、規劃及核心KPI指標,優化慢病業務體系及管理標準與流程體系。
2、根據公司慢病業務整體銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業績指標。
3、基于業務目標為團隊制訂可行的策略與執行方案,推動實施,對團隊業績和產能負責。
4、確保團隊可持續性建設,人員質量、架構、穩定性可支撐業務目標的達成。
【任職資格】
1、大健康、醫藥、慢病等相關行業營銷工作經驗,至少2年以上電銷管理經驗(50人以上團隊);
2、出色的溝通能力、及強烈的責任感與客戶服務意識。
3、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州大道中599號泰興商業大廈10樓亮健好藥辦公區
