2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

職責描述： 崗位職責： 1.負責建立和持續完善培訓模式、體系、制度和流程，確定培訓規則； 2.結合各部門的培訓需求申請，指導集團各部、各下屬公司制訂部門級培訓計劃，并統籌、整合制定公司整體年度培訓計劃，對計劃的實施情況進行督查； 3.協助安排公司級培訓和外部培訓的組織實施.監督跟進將學到的知識快速轉化成業績與成效，做好效果評估工作； 4.協助建立內部培訓師隊伍考核及評級體系，組織指導定期開展內訓師評級考核。 任職要求： 任職要求： 1.本科及以上學歷，有地產開發、家裝行業背景或頭部大廠經驗者優先； 2.5年及以上培訓經驗，參與過多個大型培訓項目，且有獨立項目操盤能力； 3.有獨立開發課程經驗和實操案例，能推動業務體系進行課程開發和萃取； 4.能獨立與管理層展開溝通，具備優秀的交互界面和協調能力； 5.有多級公司培訓組織統籌管理經歷者優先。