應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、按照現有編制及業務發展需求，輔助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，
制定并執行招聘計劃;
3、輔助上級完成需求崗位的職務說明書;
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃。
開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需
求;
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見;
7、組織相關部門人員輔助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;
10、招聘費用的申請、控制和報銷;
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;
13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作;
14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規:
15、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
上班時間：09:00-12:00,13:00-18:00，月，休，4，天，輕松的工作環境氛圍，享帶薪年假10天，年終獎勵，孝親金，每月團建。。。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2、按照現有編制及業務發展需求，輔助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，
制定并執行招聘計劃;
3、輔助上級完成需求崗位的職務說明書;
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃。
開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需
求;
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見;
7、組織相關部門人員輔助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知;
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通;
10、招聘費用的申請、控制和報銷;
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;
13、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作;
14、搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規:
15、跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司;
16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
上班時間：09:00-12:00,13:00-18:00，月，休，4，天，輕松的工作環境氛圍，享帶薪年假10天，年終獎勵，孝親金，每月團建。。。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州荔灣區微八商務寫字樓廣州早優點餐飲管理有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州早優點餐飲管理有限公司
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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業
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西塱微八商務寫字樓八樓819
