職位描述
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1.熟悉人力資源六大模塊,至少能熟練運用3項模塊優先考慮。
2.新員工入職、離職、調崗手續、回訪的工作辦理。
3.各類通知、文件、制度編輯等工作。
4.會前準備,會議的執行及落實情況。
5.人員招聘,通過多種渠道為公司招聘合適的人才。
6.制定公司培訓計劃、組織人員參加培訓,培訓效果評估。
7.員工簽訂勞動合同的執行與落實。
8.保險人員增減及行政后勤事務、辦公用品管理與監督。
9.員工考勤管理及監督
10.協調員工關系,做好員工關懷,具有臨時處突能力。
11.公司團建活動,企業文化的建設。
12.飯堂管理及監督。
13.消防安全管理與監督。
14.完成上級領導工作任務及其它臨時事項工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2.新員工入職、離職、調崗手續、回訪的工作辦理。
3.各類通知、文件、制度編輯等工作。
4.會前準備,會議的執行及落實情況。
5.人員招聘,通過多種渠道為公司招聘合適的人才。
6.制定公司培訓計劃、組織人員參加培訓,培訓效果評估。
7.員工簽訂勞動合同的執行與落實。
8.保險人員增減及行政后勤事務、辦公用品管理與監督。
9.員工考勤管理及監督
10.協調員工關系,做好員工關懷,具有臨時處突能力。
11.公司團建活動,企業文化的建設。
12.飯堂管理及監督。
13.消防安全管理與監督。
14.完成上級領導工作任務及其它臨時事項工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州南沙區東涌鎮西樵樵興廣珠路7號


職位發布者
HR
廣州粵順日用品有限公司

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制造業
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51-99人
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私營·民營企業
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廣州市南沙區東涌鎮西樵興樵興廣珠路自編7號之一102