應(yīng)收會(huì)計(jì)(雙休)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收及預(yù)收款項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證在金蝶軟件中的錄入工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的對(duì)賬工作,按時(shí)準(zhǔn)確地完成對(duì)賬,及時(shí)跟蹤回款;
3、核對(duì)應(yīng)收賬款和預(yù)收款項(xiàng),發(fā)現(xiàn)差異查明原因;
4、對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款及時(shí)查明原因,提出處理意見(jiàn),按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、優(yōu)化對(duì)賬流程,提高對(duì)賬效率,負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的跟蹤與統(tǒng)計(jì)工作并形成相關(guān)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)定期就應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)與收入會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)員進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)員的提成、激勵(lì)、獎(jiǎng)金。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作,能熟練地運(yùn)用金蝶軟件進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)核算;
3、知識(shí)要求:通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)考試,熟悉新《收入準(zhǔn)則》的收入確認(rèn)、合同資產(chǎn)、合同負(fù)債相關(guān)知識(shí)。
4、能力要求:能獨(dú)立處理與應(yīng)收賬款、合同負(fù)債相關(guān)的業(yè)務(wù)。
薪資福利:
(1)工作時(shí)間:8:30—12:00,13:30—18:00,周末雙休;
(2)節(jié)假日:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
(3)五險(xiǎn)一金:全員參保,享受五險(xiǎn)一金;
(4)活動(dòng):不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如;外出旅游,部門(mén)聚餐,郊游,年會(huì)(自編自演,表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金),知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等;
(5)福利:體檢報(bào)銷(xiāo),春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),高溫補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等;
(6)培訓(xùn)成長(zhǎng):完善內(nèi)外部培訓(xùn);包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等,為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
(7)食宿:試用期提供食宿,轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)午餐晚餐(四菜一湯標(biāo)準(zhǔn))。
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收及預(yù)收款項(xiàng)的會(huì)計(jì)憑證在金蝶軟件中的錄入工作;
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的對(duì)賬工作,按時(shí)準(zhǔn)確地完成對(duì)賬,及時(shí)跟蹤回款;
3、核對(duì)應(yīng)收賬款和預(yù)收款項(xiàng),發(fā)現(xiàn)差異查明原因;
4、對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款及時(shí)查明原因,提出處理意見(jiàn),按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、優(yōu)化對(duì)賬流程,提高對(duì)賬效率,負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款的跟蹤與統(tǒng)計(jì)工作并形成相關(guān)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)定期就應(yīng)收、預(yù)收款項(xiàng)與收入會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)員進(jìn)行對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)核算業(yè)務(wù)員的提成、激勵(lì)、獎(jiǎng)金。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)工作,能熟練地運(yùn)用金蝶軟件進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)核算;
3、知識(shí)要求:通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)考試,熟悉新《收入準(zhǔn)則》的收入確認(rèn)、合同資產(chǎn)、合同負(fù)債相關(guān)知識(shí)。
4、能力要求:能獨(dú)立處理與應(yīng)收賬款、合同負(fù)債相關(guān)的業(yè)務(wù)。
薪資福利:
(1)工作時(shí)間:8:30—12:00,13:30—18:00,周末雙休;
(2)節(jié)假日:享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
(3)五險(xiǎn)一金:全員參保,享受五險(xiǎn)一金;
(4)活動(dòng):不定期舉辦豐富的員工活動(dòng)。如;外出旅游,部門(mén)聚餐,郊游,年會(huì)(自編自演,表演優(yōu)秀者有獎(jiǎng)金),知識(shí)分享會(huì)、拓展活動(dòng)等;
(5)福利:體檢報(bào)銷(xiāo),春節(jié)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),高溫補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等;
(6)培訓(xùn)成長(zhǎng):完善內(nèi)外部培訓(xùn);包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類(lèi)崗位知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能技巧培訓(xùn)等,為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
(7)食宿:試用期提供食宿,轉(zhuǎn)正后提供免費(fèi)午餐晚餐(四菜一湯標(biāo)準(zhǔn))。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)前鋒北路44號(hào)101棟


職位發(fā)布者
HR
廣州冰泉制冷設(shè)備有限責(zé)任公司

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