甲方招聘 產(chǎn)研方向 包三餐雙休
8000-13000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)所需人才尋訪與面試跟進(jìn)相關(guān)工作，深入理解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與崗位需求，協(xié)助進(jìn)行多渠道人才搜索，并從專(zhuān)業(yè)角度為候選人提供說(shuō)明；
2、負(fù)責(zé)面試安排全流程跟進(jìn)，做到及時(shí)反饋?lái)憫?yīng)，保證面試流程通暢順利，同時(shí)協(xié)助HRBP與用人經(jīng)理進(jìn)行招聘流程提升優(yōu)化；
3、建立自身招聘渠道，能夠?qū)λ?fù)責(zé)招聘環(huán)節(jié)做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，關(guān)注數(shù)據(jù)漏斗，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化招聘動(dòng)作，并且保持對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的嗅覺(jué)；
4、參與團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)招聘項(xiàng)目，包括但不限于校招、內(nèi)推、招聘渠道管理、mapping等。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1-2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生，有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)招聘；
4、優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題能力，目標(biāo)導(dǎo)向。
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)所需人才尋訪與面試跟進(jìn)相關(guān)工作，深入理解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與崗位需求，協(xié)助進(jìn)行多渠道人才搜索，并從專(zhuān)業(yè)角度為候選人提供說(shuō)明；
2、負(fù)責(zé)面試安排全流程跟進(jìn)，做到及時(shí)反饋?lái)憫?yīng)，保證面試流程通暢順利，同時(shí)協(xié)助HRBP與用人經(jīng)理進(jìn)行招聘流程提升優(yōu)化；
3、建立自身招聘渠道，能夠?qū)λ?fù)責(zé)招聘環(huán)節(jié)做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，關(guān)注數(shù)據(jù)漏斗，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化招聘動(dòng)作，并且保持對(duì)人才市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的嗅覺(jué)；
4、參與團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)招聘項(xiàng)目，包括但不限于校招、內(nèi)推、招聘渠道管理、mapping等。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1-2年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生，有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)招聘；
4、優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題能力，目標(biāo)導(dǎo)向。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海楊浦區(qū)抖音新江灣廣場(chǎng)T2棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
位來(lái)小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司
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200-499人
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上海市普陀區(qū)真如山姆
