應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
1016人關(guān)注一、崗位內(nèi)容：
1、有效調(diào)研分析人力資源市場(chǎng)與企業(yè)需求，與企業(yè)建立良好人的人才合作關(guān)系，廣泛開(kāi)拓院校學(xué)生就業(yè)渠道。
2、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目企業(yè)渠道拓展，拓展不同渠道企業(yè)資源，完成項(xiàng)目年度經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。
3、打通院校人、企業(yè)用人通道，發(fā)布企業(yè)招聘需求把最新招聘企業(yè)信息與學(xué)員匹配。
4、定期拜訪企業(yè)客戶(hù)，及時(shí)反饋學(xué)生錄用及企業(yè)合作情況
5、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，開(kāi)發(fā)及維護(hù)招聘的企業(yè)，完善招聘企業(yè)信息庫(kù)。
6、與同事協(xié)助項(xiàng)目（學(xué)生兼職、社會(huì)工招聘等）工作推進(jìn)，包括但不限于培訓(xùn)宣講、資源調(diào)度、進(jìn)度管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各方面工作，按期完成項(xiàng)目實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理及上級(jí)安排其他相關(guān)工作
二、崗位要求：
1、2年以上人力資源服務(wù)（勞務(wù)派遣）行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)共建經(jīng)驗(yàn)，有廣州（花都）本地企業(yè)資源優(yōu)先。歡迎合作。
2、熟悉各大主流招聘渠道，擅長(zhǎng)招聘數(shù)據(jù)分析總結(jié)。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，合同法和政策
4、具有較強(qiáng)溝通技巧與表達(dá)能力，善于溝通，較強(qiáng)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、有駕駛證，愿意接受出差。
三、薪資福利
1、工作時(shí)間：大小周工作制8：00-12：00，14：00-18：00；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 餐補(bǔ) 工齡工資；（綜合薪資5-10K）
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正后按照實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)行計(jì)發(fā)餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資：工作滿一年，次年起可享受工齡500元/月，以后按每年100元遞增；
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
6、假期及福利：各類(lèi)節(jié)假日禮品紅包、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、員工聚餐、員工生日會(huì)、員工團(tuán)建或旅游活動(dòng)、提供學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)；
7、辦公地點(diǎn)在環(huán)境優(yōu)美的校園內(nèi)，多個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地任你發(fā)揮，兩個(gè)A級(jí)飯?zhí)枚嗫畈似访朗橙尉暨x，早餐1-4元，中餐、晚餐6～15元。
8、集團(tuán)下設(shè)立幼兒園、小學(xué)、初中、高中學(xué)校優(yōu)先供集團(tuán)員工子女入讀，并給予特惠。
四、其他
1、此崗位屬于高新教育集團(tuán)子公司，該崗位執(zhí)行大小周工作制時(shí)間
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、大小周工作制
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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