職位描述
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職位描述
頭道湯,有非常完善強大的教育系統和企業文化體系,用9年時間發展成為擁有全國以及海外12個國家地區13000多家實體合作品牌門店的大健康養生企業。
【資源來源】
公司有自己的三大引流渠道,客戶精準率可以達到60%以上;公司的推廣平臺和渠道有:
①公司官網②百度競價引流③抖音引流推廣
【行業前景】
“要健康頭道湯”——公司為小中大型門店提供的是一體化的解決方案,為門店解決了在發展過程中遇到的種種難題;解決了門店“招人難、用人難、留人難”、“沒客流、缺客流、客流進店不消費”等問題;公司擁有自己的“頭道教育體系”更是為行業培養了近萬名人才。
【崗位描述】
1、負責公司產品加盟項目的招商工作,根據公司提供的資源,通過網絡引流、電話交流等方式,邀約客戶參加招商會和總裁班,達成加盟合作;
2、組建團隊,培養新人,完成團隊業績目標的同時,達到團隊的裂變孵化;我們看重你的能力,只要你有能力,獎金讓你拿到手軟。
3、負責加盟商開發與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務,維持良好的客戶合作關系;
4、對于已開發門店經營管理,保證客戶按照公司運營系統90天開店成功
5、按照公司百萬級大客戶門店的運營管理
6、專業技術培訓指導,做好長期的客情維護
【任職資格】
1、20-35歲,男女不限,專科及以上學歷,招商經驗、具備連鎖店或品牌數字化運營管理經驗優先
2、熱愛學習、愿意和公司一起發展成長者優先。
3、普通話標準,有責任心和應變能力強;口齒清晰,語音富有感染力。
4、服從公司安排與管理,溝通能力好,親和力強,敢于承擔責任,有良好的職業道德;有一定的業務能力有良好的團隊合作精神。自我學習能力高,自律性強。
5、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應變能力和承壓能力
6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有營銷招商經驗者優先。
【(薪資福利】
1、1、綜合薪資:12K~40K(底薪 新人邀約獎金500-1000元 開發提成10%-15% 管理提成3% 團隊獎1%-3%等)
2、購買五險一金、年終獎金、20天年假、免費專業培訓學習、團建活動、外出旅游、節日關懷禮品、逢周日休息,環境好,晉升空間大。
【上班時間】
9:00--12:00,14:00--18:00。
【工作地點】
杭州上城區錢江新城萬銀國際5樓506
頭道湯,有非常完善強大的教育系統和企業文化體系,用9年時間發展成為擁有全國以及海外12個國家地區13000多家實體合作品牌門店的大健康養生企業。
【資源來源】
公司有自己的三大引流渠道,客戶精準率可以達到60%以上;公司的推廣平臺和渠道有:
①公司官網②百度競價引流③抖音引流推廣
【行業前景】
“要健康頭道湯”——公司為小中大型門店提供的是一體化的解決方案,為門店解決了在發展過程中遇到的種種難題;解決了門店“招人難、用人難、留人難”、“沒客流、缺客流、客流進店不消費”等問題;公司擁有自己的“頭道教育體系”更是為行業培養了近萬名人才。
【崗位描述】
1、負責公司產品加盟項目的招商工作,根據公司提供的資源,通過網絡引流、電話交流等方式,邀約客戶參加招商會和總裁班,達成加盟合作;
2、組建團隊,培養新人,完成團隊業績目標的同時,達到團隊的裂變孵化;我們看重你的能力,只要你有能力,獎金讓你拿到手軟。
3、負責加盟商開發與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務,維持良好的客戶合作關系;
4、對于已開發門店經營管理,保證客戶按照公司運營系統90天開店成功
5、按照公司百萬級大客戶門店的運營管理
6、專業技術培訓指導,做好長期的客情維護
【任職資格】
1、20-35歲,男女不限,專科及以上學歷,招商經驗、具備連鎖店或品牌數字化運營管理經驗優先
2、熱愛學習、愿意和公司一起發展成長者優先。
3、普通話標準,有責任心和應變能力強;口齒清晰,語音富有感染力。
4、服從公司安排與管理,溝通能力好,親和力強,敢于承擔責任,有良好的職業道德;有一定的業務能力有良好的團隊合作精神。自我學習能力高,自律性強。
5、性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應變能力和承壓能力
6、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有營銷招商經驗者優先。
【(薪資福利】
1、1、綜合薪資:12K~40K(底薪 新人邀約獎金500-1000元 開發提成10%-15% 管理提成3% 團隊獎1%-3%等)
2、購買五險一金、年終獎金、20天年假、免費專業培訓學習、團建活動、外出旅游、節日關懷禮品、逢周日休息,環境好,晉升空間大。
【上班時間】
9:00--12:00,14:00--18:00。
【工作地點】
杭州上城區錢江新城萬銀國際5樓506
工作地點
地址:杭州上城區萬銀國際506
