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職位詳情 1、根據公司下達的任務，帶領團隊完成所轄城市業務的各項指標； 2、根據任務及團隊現狀，制定團隊階段性營銷方法及計劃，監控目標達成效果，及時、定期反饋業務數據報表，保證城市業務的健康運營； 3、與內部各業務部門保持良好溝通，推進營銷策略和業務政策落地、推動業務持續健康增長； 4、負責所轄區域團隊建設，人員招募及培養工作，通過培訓、考核激勵等方法保障團隊穩定及人員效能； 5、完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1、3年以上團隊管理經驗，有互聯網工作經驗優先； 2、具備良好的溝通能力、團隊合作精神及抗壓能力，具備非常強的責任心和原則性，有較強的業務風險管理能力及對制度執行理解的能力； 3、熟悉基本的計算機知識，并熟練使用PPT、Excel、Word等office辦公軟件，具備良好的語言、文字表達能力，工作細心、學習能力、呈現能力強。 該崗位可塑性強，能接受出差，能服從崗位調動安排。