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內審部-體系工程師
崗位職責：
1、根據公司發展需求，融合法律法規、客戶及其他相關方的要求，主導綜合管理體系策劃，編制、修訂、完善管理體系文件，確保綜合管理體系適應各業務的發展需求。
2、根據綜合管理體系要求，輔導各部門開展標準化管理工作，推動各業務的PDCA管理循環，確保管理體系要求與業務運作的有效融合，持續提升管理體系運行有效性。
3、根據外部審核計劃，組織/指導審核準備及審核安排，指導/跟蹤驗證不符合項的整改效果，收集/匯總不符合項整改資料提交二三方審核單位，確保外部審核通過及審核活動的有效關閉。
4、根據內審日常匯報機制，結合管理體系運行診斷結果，識別管理風險，制定內審周/月報，定期向內審經理匯報綜合體系運行情況，確保管理風險被識別、反饋及管控。
5、根據公司管理需求及內審報告，參與各業務模塊的降本增效，規避管理風險，確保綜合管理體系的高效運行，滿足業務的持續發展需求。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，理工類相關專業優先；
2、4-5年相關工作經驗優先，有制造業工作經驗優先，可接受無經驗；
3、良好的組織、溝通協調能力、邏輯思維能力；
4、具有較高的數據敏感度；
5、認可福耀集團企業文化。