2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

職位描述 1. 負責搭建本地生活的糾紛規則體系，理解平臺多角色生態，識別和確認不同階段糾紛治理工作的重點，助推平臺形成公正、健康、可持續發展的生態環境； 2. 健全糾紛治理全鏈路，提升判責覆蓋面和準確性，推進判責結果的消費和落地； 3. 和上下游團隊保持緊密溝通和協作，確保糾紛規則制定的合理性、規則落地的一致性和規則實施的有效性；并提升消費者、商家和騎士對規則的知曉率和認可度； 4. 監測規則落地效果，根據實際運營情況不斷反向完善和優化平臺規則；協同業務團隊建立正向牽引機制及負向處罰機制，引導商戶和騎手不斷規范運營，服務好用戶，為業務良性發展提供有力支撐。 任職要求 1. 態度嚴謹、原則性強、洞察能力強。對數據敏感，能從海量數據分析和問題復盤中提煉核心問題，并閉環改善； 2. 思辨能力強，邏輯性強，思維活躍，有抽象和產品化的能力； 3. 良好的溝通能力和跨團隊協作能力，執行力優秀，承壓性強，能拿結果； 4. 本科以上學歷，至少3年以上互聯網、電商的平臺治理或規則運營經驗，有通過糾紛治理幫助業務成功或體驗改善案例。