薪酬高級(jí)專員
12000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-03 09:09:48
1480人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)上海公司員工日常薪酬福利管理工作，包括員工薪資的管理和發(fā)放、員工福利管理、HR系統(tǒng)維護(hù)等
2. 負(fù)責(zé)上海公司人事基礎(chǔ)工作，包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)的手續(xù)辦理，人事信息及檔案管理，基礎(chǔ)性人事數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)、整理和分析；
3. 協(xié)助上海公司薪酬福利政策落地宣導(dǎo)，并對(duì)員工有關(guān)薪酬福利方面問(wèn)題作答疑解惑；
4. 負(fù)責(zé)上海公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理，對(duì)勞動(dòng)糾紛作處理和預(yù)防；
5. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的薪酬專業(yè)基礎(chǔ)，3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技巧，尤其精通EXCEL函數(shù)、表格、動(dòng)態(tài)圖表制作；
3.具備系統(tǒng)性思維，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解能力與學(xué)習(xí)能力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題能力。
1.負(fù)責(zé)上海公司員工日常薪酬福利管理工作，包括員工薪資的管理和發(fā)放、員工福利管理、HR系統(tǒng)維護(hù)等
2. 負(fù)責(zé)上海公司人事基礎(chǔ)工作，包括員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離相關(guān)的手續(xù)辦理，人事信息及檔案管理，基礎(chǔ)性人事數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)、整理和分析；
3. 協(xié)助上海公司薪酬福利政策落地宣導(dǎo)，并對(duì)員工有關(guān)薪酬福利方面問(wèn)題作答疑解惑；
4. 負(fù)責(zé)上海公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理，對(duì)勞動(dòng)糾紛作處理和預(yù)防；
5. 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的薪酬專業(yè)基礎(chǔ)，3年及以上薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握辦公軟件應(yīng)用技巧，尤其精通EXCEL函數(shù)、表格、動(dòng)態(tài)圖表制作；
3.具備系統(tǒng)性思維，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解能力與學(xué)習(xí)能力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)張楊路3611號(hào)金橋國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)F16座8樓整層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王敏敏/..HR
廣州進(jìn)貿(mào)通供應(yīng)鏈有限公司
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貿(mào)易·進(jìn)出口
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號(hào)富力盈凱廣場(chǎng)2811單元
