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983人關注項目介紹：
鑫海計劃是高鑫零售為培養(yǎng)核心管理者而打造的人才發(fā)展項目。旨在通過三年培養(yǎng)及五年關注，培養(yǎng)一批有信念、有情懷、懂業(yè)務、會管理、烙印著高鑫文化基因的零售人。并通過年輕的視角、新鮮的活力激活組織，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展及落地，成為國際一流零售業(yè)引領者。
項目亮點：
1.三年定制化培養(yǎng)，五年重點關注；
2.系統(tǒng)的課程體系及強大的師資力量；
3.配套課級至理級專屬晉升路徑，擁有門店和職能雙向發(fā)展通道；
4.總部高管及門店經(jīng)理雙導師帶教，學長學姐護航成長；
5.1000 學長學姐誠邀加入。
工作內容：
1.了解并學習零售運作機制，深入了解生鮮、快消、百貨、新零售任一課，通過輪崗培養(yǎng)崗位所需專業(yè)知識和技能；
2.協(xié)助課長做好團隊管理、商品管理及分析；
3.培養(yǎng)自身經(jīng)營管理意識、領導力以及其他綜合素質能力，快速成長為適合公司的核心中層管理人員；
任職資格：
1.專業(yè)不限，物流管理、供應鏈管理等優(yōu)先；
2.積極上進、陽光朝氣、有夢想有激情有上進心、敢于挑戰(zhàn)；
3.學習能力強、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識；
4.良好的溝通協(xié)調、執(zhí)行力、吃苦耐勞、抗壓性強；
5.聰明、樂觀、皮實、自省，熱愛新零售行業(yè)；
6.愿意接受區(qū)域內工作調動。
加入大潤發(fā)，您將獲得：
1、良好的薪資待遇及晉升空間；
2、入職即購買五險一金及商業(yè)保險；
3、每月提供工作餐補貼，中秋春節(jié)福利；
4、享受5~15天帶薪年假及國家節(jié)假日/婚假/產(chǎn)假等多種帶薪假期；
5、工作滿一個月辦理大潤發(fā)員工卡，享購物9.5折優(yōu)惠；
6、入職當年工作滿六個月后可參加ETBS（員工信托收益方案），成為公司的股東；
7、公司人性化管理，企業(yè)文化的精髓在于“照顧同仁、服務顧客、精益求精。
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金、定期體檢
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
