應屆畢業(yè)生
大專
2025-07-15 14:47:31
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、驅動銷售目標達成：通過客戶服務、產品知識講解和推廣，配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程，高效管理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達成小組銷售目標；
2、用戶體驗提升：通過產品講解與試駕服務，不斷提升產品體驗與服務體驗，創(chuàng)造優(yōu)質的用戶口碑和品牌與產品推介者；
3、業(yè)務拓展：配合店長有針對性地開展相關活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產品愛好者；
4、活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；
5、異議解決：在客戶對于產品或服務抱有疑慮時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等方面；
6、數(shù)據(jù)分析：進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤，配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉化效果；
7、人員業(yè)務賦能：對組員進行針對性業(yè)務輔導，提升組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
1、驅動銷售目標達成：通過客戶服務、產品知識講解和推廣，配合高效落實銷售政策和業(yè)務流程，高效管理小組用戶基盤，最大程度提升銷售小組成績，達成小組銷售目標；
2、用戶體驗提升：通過產品講解與試駕服務，不斷提升產品體驗與服務體驗，創(chuàng)造優(yōu)質的用戶口碑和品牌與產品推介者；
3、業(yè)務拓展：配合店長有針對性地開展相關活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產品愛好者；
4、活動執(zhí)行：支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶；
5、異議解決：在客戶對于產品或服務抱有疑慮時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務，技術，充電，實用性，生活方式等方面；
6、數(shù)據(jù)分析：進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤，配合公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法，提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉化效果；
7、人員業(yè)務賦能：對組員進行針對性業(yè)務輔導，提升組員銷售能力，發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上汽車行業(yè)直營零售相關工作經驗（銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先），具備銷售業(yè)務管理經驗；
2、高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力；
3、自我驅動，能夠快速熟悉新的業(yè)務領域，同時具備出色的時間管理能力，高度關注細節(jié)；
4、具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅動團隊按時達成業(yè)務過程指標及銷量目標；
5、具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調；
6、具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)奏與工作方式，想方設法解決困難而不是抱怨困難；
7、持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄；
8、有新能源品牌直營工作經驗者優(yōu)先；
9、五官端正形象佳，具備良好的普通話溝通能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)小米之家(寧波東部銀泰專賣店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
