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崗位職責：
1.根據所在公司管理團隊成員分工，協助主要負責人負責所分管領域的經營管理工作；
2.協助主要負責人制定并貫徹公司發展戰略，明確業務規劃及目標、經營方針及策略并組織落地實施；
3.負責制定、完善所分管領域的管理制度、流程體系及相應工作機制，持續提升管理水平；
4.負責所分管領域的團隊管理及后備人才隊伍建設；
5.負責協調、整合內外部資源，開拓維護所分管領域涉及到的業主、客戶、合作伙伴等合作關系。
6.協助主要負責人處理公司其他重大事務，有效支撐公司戰略目標、重點工作及關鍵指標的實施及達成。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲；
2.具有8年及以上工作經驗，5年及以上物業行業管理經驗，3年及以上管理崗位或同等崗位工作經驗；
3.熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例。