


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、制定年度工作目標(biāo)和年度計(jì)劃;
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)企業(yè)管理部進(jìn)行日常管理;
3、按部門職責(zé)完成本職工作;對(duì)分管部門進(jìn)行考核,培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
4、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
5、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;
6、建立良好的溝通渠道。
任職要求:
1、有在其它公司任職過管理崗位的優(yōu)先考慮;
2、年齡在35-45工商管理相關(guān)專業(yè),有五年以上高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有高度的敬業(yè)精神,廉潔自律,具備高層管理人員個(gè)性和人格魅力、開拓創(chuàng)新精神和事業(yè)心;
4、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn);
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
6、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助



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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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