職位描述
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普偉集團成立于2000年,目前有23年的歷史,一直專注于提供專業的企業管理培訓和咨詢服務,幫助企業和企業家成長,現在已經形成集企業咨詢培訓、行業資源整合、產業投資于一體的大型教育集團。在產業投資板塊,集團旗下有60多家合資公司,涉及13個行業。
崗位職責:
1、負責建立招聘體系,擬定事業部年度招聘計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養;
2、負責建立和完善事業部的招聘流程,開發及維護招聘渠道,根據事業部需求,實施人員招聘計劃;
3、負責事業部員工培訓、培訓跟蹤、人才培養等工作;
4、負責事業部員工關系,提高員工工作積極性等工作;
5、完成事業部總經理安排的其它工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有從事過業部門BP工作的優先考慮;
2、2年及以上HRBP經驗,擅長招聘、培訓、員工關系;
3、較強的執行能力、人際溝通能力及合作能力;
4、熟練使用各種辦公軟件,數據分析能力較強。
福利待遇:
1、薪資結構:
無責底薪 6-8k+績效獎金 招聘提成(收入上不封頂)
2、工作時間:
8:30-18:00,午休一個半小時,周末雙休!提供住宿,包午餐!
3、高速的個人成長:
每年超過50場培訓機會,涵蓋管理、營銷、團隊打造、職業發展等課程。
4、管理經驗積累:
面對的是銷售團隊的管理工作,涉及人員招、培、育、留等管理工作。
5、開心的團隊氛圍:
幾乎都是90后,沒有勾心斗角,只有開心工作。
工作地點
地址:佛山禪城區佛山-禪城區萬科金融中心C座7樓整層


職位發布者
HR
廣東大成商道企業顧問有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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51-99人
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私營·民營企業
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新創舉大廈19樓