應屆畢業(yè)生
本科
2025-07-13 09:07:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.制定和完善員工關系政策,開展促進員工關系融洽、提高工作效率的活動;
2.配合開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
3.負責員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關辦理工作;
4.參與公司企業(yè)文化建設工作營造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;
5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;
6.編制各類人事統(tǒng)計報表，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)。
任職條件：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理類專業(yè)；
2. 有2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件及人力資源智慧管理系統(tǒng)使用；
3. 具備扎實的人力資源管理理論基礎；
具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安雁塔區(qū)陜西省西安市高新區(qū)魚化街辦天谷七路88號新加坡騰飛科匯城西樓15層01單元15-01
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職位發(fā)布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
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電氣·電力·水利
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私營·民營企業(yè)
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