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職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有1-2年以上的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的思維、工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。
工作內(nèi)容:
1，統(tǒng)籌規(guī)劃店鋪的年度生意計(jì)劃，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，月度計(jì)劃方案和推進(jìn)表。對(duì)店鋪生意的毛利負(fù)責(zé)。
2，數(shù)據(jù)分析:店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于銷售，流量，轉(zhuǎn)化，客單，推廣費(fèi)比和毛保。環(huán)比周同比月的產(chǎn)品增長(zhǎng)趨勢(shì)，流量結(jié)構(gòu)，及時(shí)找出問題做調(diào)整優(yōu)化。分析行業(yè)TOP款，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的玩法。包含主要的流量渠道，活動(dòng)促銷機(jī)制，關(guān)鍵詞布局和站內(nèi)外資源投放。以及行業(yè)關(guān)鍵詞大盤走勢(shì)，行業(yè)新品等，并跟進(jìn)制定自己的產(chǎn)品營(yíng)銷方案。
3，推廣:基于毛保，廣告雙計(jì)政策和年度銷售增長(zhǎng)計(jì)劃，制定年度的推廣預(yù)算，投放方案，和產(chǎn)品布局。細(xì)化每月的推廣計(jì)劃，布局推廣渠道和關(guān)鍵詞，分析行業(yè)大盤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，保證合理的點(diǎn)擊成本和ROl。監(jiān)控單品排名和統(tǒng)計(jì)總結(jié)推廣數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化。
4，活動(dòng)策劃:對(duì)接平臺(tái)采銷，爭(zhēng)取各類資源，包括平臺(tái)總價(jià)促銷，閃購，品秒，掌秒會(huì)場(chǎng)及招商等。根據(jù)官方美妝營(yíng)銷活動(dòng)討劃，店鋪運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，自主策劃活動(dòng)，如爆款活動(dòng)節(jié)奏利益點(diǎn)，滯銷品處理方案，贈(zèng)品促銷機(jī)制等。
5，貨品倉儲(chǔ)及供應(yīng)鏈:制定自營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品要貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)到貨進(jìn)度和考慮倉庫倉儲(chǔ)容量，合理化產(chǎn)品的存銷比，保證在自營(yíng)超保和產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)減少滯銷風(fēng)險(xiǎn)。溝通采控小二做好入倉備貨計(jì)劃，保證產(chǎn)品合理周轉(zhuǎn)需求，不缺貨不滯銷。
6，財(cái)務(wù):核對(duì)VC返利單各項(xiàng)金額，核算結(jié)算單單據(jù)明細(xì)，統(tǒng)計(jì)回款金額和商品開票明細(xì)。
7，客服售后:傳達(dá)匹配各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，跟進(jìn)售前客服響應(yīng)時(shí)長(zhǎng)和顧客滿意度。協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)售后及客訴。
福利待遇：
節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、員工旅游、豐厚年終獎(jiǎng)、包住、外住補(bǔ)貼（住宿人員除外）
薪資待遇：
底薪7K 銷售額提成（具體可面談）