職位描述
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工作職責:
1、負責人力資源預算管理制度的制定,統籌人力預算編制,人力預算日常執行和監控
2、參與各類薪酬福利體系、政策制定,參與薪酬方案的設計和宣導
3、參加市場薪酬調研,各類薪酬數據的分析和整合
4、設計公司人力投產分析與報告體系,并年度進行檢視優化;定期出具公司及事業部人力投產分析報告,供管理者參考
5、協同完成公司組織架構和崗位設置的評估和落地工作
任職資格:
1、3年年薪酬成本管理工作經驗,有咨詢管理工作經歷優先
2、具備系統的人力資源管理知識,熟練運用掌握薪酬設計的理念和方法,具備較強的數據統計分析能力
3、具備較強的學習能力、系統思考規劃能力和溝通協調能力
工作地點
地址:上海浦東新區上海國金中心二期37樓


職位發布者
HR
平安國際融資租賃有限公司

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租賃服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海上海楊浦區中國(上海)自由貿易試驗區世紀大道8號上海國金中心辦公樓二期37層