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一、工作地址：深圳市福田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)、龍華區(qū)、龍崗區(qū)都有門店，根據您的住址，就近安排 二、工作內容： 1、主要是利用網絡平臺發(fā)布房源信息，漲粉養(yǎng)粉 2、熟悉門店附近房源、小區(qū) 3、邀約客戶，約好時間，帶客戶看房，及時促進買賣雙方商務談判，把房子賣出或者租出 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 【收入自主制】——想賺多少你說了算 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效 三、崗位要求 1、18-35周歲，大專及以上學歷，五官端正身體健康，品行良好無不良嗜好 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，想證明自己，渴望成長，不甘于平凡，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強 3、想獲得;一對一導師制專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受3天左右崗前見習培訓，尊重雙向選擇 4、想加入集團總部第一實驗基地大學生創(chuàng)業(yè)團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，需要有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 四、晉升空間，無限發(fā)展空間 樂有家助您成功 發(fā)展空間大，晉升快：公司不唯學歷、不唯資歷、不唯經驗，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝金牌業(yè)務員、店長、副總經理、子公司負責人等崗位發(fā)展晉升。集團總部定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才. 五、完善的培訓體系，助力成長，小白也不用怕 線上學習： 樂有家在線學院學習平臺有自主研發(fā)近100 門課程可以免費學習，涉及行業(yè)介紹、業(yè)務技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費自主在線學習，盡享學習型組織氛圍， 線下學習：樂有家獨創(chuàng)的集團-區(qū)域-分行培訓基地搭建體系，讓員工感覺處處是培訓，目前集團擁有近700個培訓基地；同時分行日常培訓及導師帶教助您加速前進、早日成功 六、行情前景-萬億級交易額的大行業(yè) 房地產行業(yè)一直以來都是萬億級交易額的大行業(yè)，行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｄ壳皣鴥瘸擎?zhèn)化在穩(wěn)步推進中，未來存量房發(fā)展將迎來更廣闊發(fā)展空間，選對行業(yè)就是選對賽道，而加入這個賽道的領先企業(yè)意味著先人一步，加入樂有家將意味著擁有巨大的發(fā)展機遇的和不錯的薪酬回報。且最新金融支持房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展16條措施已經發(fā)布，客戶下手速度已經加快，買房信心加強，上周日單日業(yè)績創(chuàng)新高，現在已經是房產行業(yè)底部反彈期了，懂得低谷播種、高峰收獲、踏準節(jié)奏，現在是入行的好時機 七、公司情況 1、全國知名房地產經紀品牌 樂有家是行業(yè)最具影響力和美譽度的房產經紀品牌，在深圳、中山、江門、東莞、惠州等大灣區(qū)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列，已連續(xù)7年榮獲最佳雇主、誠信企業(yè)、2021年中國值得尊敬的地產品牌企業(yè)等榮譽稱號。良好的口碑和聲譽會給工作帶來強大背書，助力經紀人的職業(yè)發(fā)展。 2、堅持全國直營連鎖 樂有家堅持全國連鎖直營，無加盟，不跑路，集團總部統(tǒng)一管控，就業(yè)有保障。服務范圍覆蓋全國各大一線、省會級重點二線城市，實現家門口就業(yè)。 3、領先于行業(yè)的薪酬體系 樂有家為新人提供了具有競爭力的薪資保障，享有55%-80%的超高業(yè)績獎比例、各項豐厚福利等薪酬待遇，讓經紀人形成良好的收入增長曲線，享受“沉淀越久，回報更高”的職業(yè)紅利。 4、1V1帶教，實現快速成長 樂有家有標準化的帶教流程，新人入職后，會有經驗豐富的置業(yè)經理言傳身教，通過1V1導師帶教，闖關考核機制等，全方位培訓計劃讓新人迅速成長為職場精英。 5、驅動成長的職業(yè)培訓 一直以來，樂有家都視“員工為最寶貴的財富”培養(yǎng)了一代又一代職業(yè)經紀人。為此，樂有家斥千萬巨資籌建了業(yè)內先進的培訓中心，梳理了1000多門完善的職業(yè)化課程，構建了“AI培訓TS計劃”、“燎原計劃”、“短視頻星耀官計劃”等等，形成完整的服務者賦能成長體系，不斷推動經紀人的職業(yè)化成長。 6、透明清晰的晉升渠道 在樂有家，每一次考核、晉升評選都透明公正，每周都會定期組織競聘選拔經紀人，且樂有家支持內部異動轉崗，多崗位任由選擇。給經紀人規(guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，讓每個奮斗者都能得到回報，確保每一個優(yōu)秀者都能夠脫穎而出！ 7、行業(yè)首創(chuàng)純大學生團隊 樂有家擁有高素質、年輕化的團隊，在業(yè)內首創(chuàng)純大學生團隊，經過多年的沉淀和發(fā)展，團隊形成了本科生為主（占比達66%），遠高于行業(yè)平均水平，且員工平均年齡僅26.7歲，團隊氛圍積極、正能量，與優(yōu)秀者并肩同行，開展工作更加輕松。 8、大學生租房免傭金 樂有家針對在校及畢業(yè)兩年內的大學生推出“大學生租房免傭金”公益服務，目前租房免傭服務人數超23000人。加入樂有家后在公司租房，可直接享有傭金減免服務，大大減輕在就業(yè)前期的壓力和負擔。 9、做有“溫度”的企業(yè) 作為一家扎根社區(qū)的企業(yè)，樂有家長期社區(qū)開展便民助民等公益活動，被譽為社區(qū)的好鄰居，有著較高的社區(qū)認同度，有助于經紀人走進社區(qū)，與居民建立積極的交互，獲得信任。新時代背景下，經紀人的價值尤為凸顯。樂有家作為房地產服務領軍企業(yè)，一直聚焦于員工本身，不遺余力的為人才打造多元化的發(fā)展空間！ 職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調薪、五險一金、績效獎金、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假