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工作職責：
1、口筆譯支持（50%）
1)負責營銷相關文件與政策的翻譯工作；
2)對營銷相關系統、流程、工具進行雙語化支持；
3)負責重要會議的口譯及會議紀要的翻譯工作。
2、外部翻譯資源評定維護(20%)
1)參與公司采購部門對于語言服務供應商的遴選，針對系統需求制定評定標準；
2)負責與外部語言服務供應商的日常對接、溝通及協調工作，精準匹配翻譯資源；
3)制定語言服務供應商質量評價標準，定期對翻譯資源庫進行更新，形成動態評價機制。
3、全球翻譯平臺運作管理(20%)
1)負責與IT、流程等部門進行對接與溝通，搭建并不斷優化線上翻譯申請流程；
2)處理平臺線上翻譯需求，對接需求發起人以確定報價、排版、交付等事宜；
3)負責提取翻譯需求數據報表，定期進行數據梳理及分析統計工作。
4、英語培訓賦能(10%)
1)了解員工需求，制定培訓方案，有針對性地開展培訓工作；
2)收集培訓反饋意見，并相應地調整、優化培訓方案，形成常態化機制。

任職要求：
1、碩士以上學歷，英語、英語筆譯、英語口譯等相關專業，通過專業八級，擁有國家二級筆譯或口譯證書優先。
2、兩年以上英語同傳經驗。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。
4、較好的溝通能力、學習能力、抗壓能力，思維敏捷，應變能力強，具備良好的職業道德素養，保守商業機密。