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二、任職要求
1. 26-33歲，本科以上學歷，人力資源、管理類等相關專業。
2. 人力資源經驗5年以上，團隊管理經驗3年以上，專職BP經驗1年以上，有連鎖服務業工作經驗者優先。
3. 精通人力資源的招聘、培訓及員工關系模塊，了解并能指導實操三支柱。
4. 具有較強的語言表達能力、對人感知能力、應變能力，有親和力；
5. 優秀的組織協調能力，出色的推動力與執行力；
6. 具備優秀的團隊賦能能力，能夠帶領下屬完成工作目標；
7. 有較強全面校招、內訓協調統籌能力；

三、薪酬福利
1. 薪酬：12000-20000元/月。
2. 福利：商業保險、社保、包吃、年終獎勵、旅游獎勵、年度分紅等。
3. 本崗位的晉升發展方向為人力資源全盤-管理合伙人。
4. 有外部專業人力資源老師一對一帶教咨詢。

四、【加入我們，您還將能享受】
1.工作優勢：將在順德開50家直營連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍。
2.專業培訓：公司有專業的銷售入職培訓、專業知識勝任力培訓及管理培訓等。
3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節日禮物。
4.團建活動：公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動，如：旅游拓展、運動比賽、生日宴會及燒烤活動等。
5.下午茶：團隊領導會不定期為團隊伙伴提供下午茶福利。
6.個人發展：內部優先原則，公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升。
7.晉升發展：內部優先原則，公司股東100%由內部人員晉升。
8.晉升通道：人力資源經理-人力資源總監-項目合伙人。

五、工作地點為：連鎖運營總部辦公樓在順德大良保利廣場二樓