職位描述
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崗位職責(zé):
1、策略制定與執(zhí)行:根據(jù)市場動態(tài)、競品分析以及公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施商品定價策略和促銷活動的價格方案。負(fù)責(zé)監(jiān)控市場價格走勢,及時調(diào)整產(chǎn)品價格體系,確保公司的價格競爭力和利潤目標(biāo);
2、數(shù)據(jù)分析與決策支持:
對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析,為優(yōu)化價格策略提供數(shù)據(jù)支持。利用數(shù)據(jù)模型預(yù)測不同價格變動對銷售量、毛利的影響,并據(jù)此提出價格調(diào)整建議。
3、內(nèi)部協(xié)作與溝通:
與跨部門部門緊密合作,了解成本變化,協(xié)同確定合理的產(chǎn)品毛利率和售價。協(xié)同營銷團(tuán)隊(duì),根據(jù)各類促銷活動策劃,設(shè)計(jì)相應(yīng)的價格策略及優(yōu)惠政策。
4、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化:
管理并維護(hù)電商平臺或其他銷售渠道的價格管理系統(tǒng),保證價格信息的準(zhǔn)確性和更新時效性。不斷優(yōu)化價格管理流程,提高工作效率,減少因價格問題導(dǎo)致的客戶投訴或訂單異常。
5、法規(guī)遵循與合規(guī)審查:
熟悉并遵守相關(guān)價格法律法規(guī),確保所有定價策略符合行業(yè)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)控要求。定期進(jìn)行價格合規(guī)性審計(jì),避免出現(xiàn)不正當(dāng)競爭行為。
6、培訓(xùn)與賦能:
定期組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在價格管理方面的專業(yè)技能和敏感度。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,研究生 海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2. 3-5年零售行業(yè)戰(zhàn)略或市場研究工作經(jīng)驗(yàn),有快消或互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,扎實(shí)的戰(zhàn)略研究背景與行業(yè)洞察力;
3. 高市場敏感度高與用戶需求敏感度。能夠針對業(yè)務(wù)特點(diǎn),靈活搭建調(diào)研體系,善于從用戶與市場的視角去理解商業(yè)本質(zhì);
3. 能快速學(xué)習(xí),有自驅(qū)力,好奇心強(qiáng),清晰的口頭和paperwork表達(dá)能力。具備結(jié)構(gòu)化思考能力,能夠敏銳識別和拆解問題,擅長結(jié)合數(shù)據(jù)和用戶同理心來刻畫問題和回答問題;
4. 出色的跨部門溝通和協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)溝通,推動上下游協(xié)作。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心N2座


職位發(fā)布者
HR
盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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