一、崗位職責:
1、跟進公司的老客戶,維護客戶關系,收集客戶信息并建立客戶檔案,以便尋找潛在的客戶需求;
2、參加公司的保險和理財知識培訓、以及需求導向銷售邏輯,為老客戶進行家庭保單梳理,設置保單一覽表,為客戶配置家庭保障規劃和家庭資產規劃;
3、為客戶提供保險咨詢和設計個性化的保險保障方案;
4、為老客戶提供售后服務和二次售后保障規劃;
二、任職要求:
1、24-50周歲,口齒清晰,語言富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
3、近兩年年收入在15萬元以上;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
三、福利待遇:
1、公司提供優質老客戶資源;
2、首年提供NBS培養體系,助你成為行業精英,同時提供8-30萬成長基金支持。
3、量身定制“3年發展商業計劃書”,三年成為行業頂尖精英
4、五年持續成為MDRT/躋身行業頂流,額外獎勵100萬
5、成長津貼8000 服務津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續期管理 室基礎管理獎(具體面談為準)
成長津貼:【創業基金:8萬/年--30萬/年,分12個月發放,季度獎30%--80%,年終獎:10%--30%】
6、公司提供完善的培訓支持;
7、完善的晉升體系;
8、提供優厚的福利保障;
9、專業認證:國家注冊理財規劃師(CHFP),美國注冊財務策劃師(RFP);
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:
【行業介紹】
(一)保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業。
1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。
2、世界500強中,保險企業占53個席位。
3、改革開放以來,保險將是下一個快速發展的行業。
(二)從事保險行業,客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。
(三)保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。
1、工作時間由自己安排,不受他人約束。
2、可以根據自己的狀態調整工作強度。
3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。
4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。
(四)保險越做越輕松。
技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短,而保險是和人打交道,經驗永遠不過時。只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。
(五)政策透明,晉升有道
在普通行業要想得到提拔,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在保險業,晉升制度完全處在陽光下,能力是決定你晉升的標準。隨著中國保險業的迅猛發展,現在加入保險行業發展前景不可限量。
(六)系統專業培訓,快速成長
進入保險公司,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你更快速的成長。現在很多其他行業的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經驗的優先錄用。可見,保險業是一個培養人才的行業。



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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業
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越華路112號珠江國際大廈7樓