職位描述
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1、確定團隊年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
1. 選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
2. 組織、安排面試,并且進行人力資源面試;
3. 進行薪資談判、安排候選人入職;
4. 辦理相關手續(上訓,上編等)。
二、任職要求
1. 年齡:21-28 歲;(優秀者可放寬要求)
2. 學歷:大專及以上;
3. 有較強學習能力、執行力和服務意識
1. 選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
2. 組織、安排面試,并且進行人力資源面試;
3. 進行薪資談判、安排候選人入職;
4. 辦理相關手續(上訓,上編等)。
二、任職要求
1. 年齡:21-28 歲;(優秀者可放寬要求)
2. 學歷:大專及以上;
3. 有較強學習能力、執行力和服務意識
工作地點
地址:成都青羊區泰業·城中城
