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崗位職責
1、協助負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優化人員配置；
2、協助負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業務，監督門店日常業務運作情況，防范業務風險；
3、協助店長承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業績目標；
4、協助店長及時收集與整理門店所在商圈的市場動態與競爭情況，研究應對策略并推進落實；
5、協助店長建立及維護良好的公共關系，及時處理突發事件；
6、轉正之前從基礎業務開始扎實專業知識，日常參與門店業務開展，雙線培養，業務線和管理線同步進行培養帶教，重點往門店店長方向培養。
任職資格
1、有考慮往管理層發展，專業、工作經驗不限；
2、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有較強的事業心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰自己；
3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉正前薪資面議，轉正后薪資9000，30%門店分紅，廣州轉正薪資8000，高達35%的分紅獎比例；
五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、完善的培訓及晉升機制
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
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