職位描述
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職位描述
1.客滿流程管理框架的梳理和流程管理的細則規(guī)范輸出、針對已經(jīng)輸出的流程對接下游質(zhì)培做推廣運營的落地動作;
2.根據(jù)客滿的服務(wù)需求及運營要求,組織相關(guān)人員對服務(wù)相關(guān)流程及機制進行梳理優(yōu)化;
3.通過用戶訴求識別當前業(yè)務(wù)上可能存在的問題或風險,以末端承接視角出發(fā)做前端體驗改善和業(yè)務(wù)的優(yōu)化推動;
4.負責現(xiàn)有日常客訴的應(yīng)對流程線上運營效果評價,進行質(zhì)量干預和流程的優(yōu)化迭代,及時總結(jié)運營數(shù)據(jù)和問題,進行反饋升級并主導推動,包括但不限于培訓及宣貫;
職位要求
1.熟悉ITSM/ITIL/ISO2000等體系標準,有服務(wù)標準建設(shè)/服務(wù)落地運營的相關(guān)經(jīng)驗;
2.邏輯思維和推理能力突出,有良好的框架搭建能力和解決問題能力;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速領(lǐng)悟業(yè)務(wù)需求,主動有效的與不同領(lǐng)域的團隊進行拉通;
4.熟練使用office相關(guān)辦公軟件,尤其在數(shù)據(jù)分析和文檔撰寫能力上比較優(yōu)秀。
工作地點
地址:上海上海文一西路969號


職位發(fā)布者
HR
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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101