職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
4、推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,不限于人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有BP工作背景尤佳;
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
4、有親和力,善于激勵、溝通、協(xié)調(diào)。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、健身俱樂部
職位亮點:發(fā)展無天花板,牛人帶隊,團隊氛圍年輕
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
4、推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,不限于人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有BP工作背景尤佳;
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
4、有親和力,善于激勵、溝通、協(xié)調(diào)。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、健身俱樂部
職位亮點:發(fā)展無天花板,牛人帶隊,團隊氛圍年輕
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:佛山禪城區(qū)佛山禪城區(qū)嶺南大道北128號25樓


職位發(fā)布者
HR
工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司

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保險
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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嶺南商業(yè)大廈1303