職位描述:
1.該崗位不限制教資
2、1.根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案,進行一對一或小班化授課,教學中注重引導和交流,對學生進行教學引導和心理疏導工作;
3、2.培養(yǎng)學生良好的學習習慣,進行學習方法指導和適度的課后跟蹤服務;
4、3.與學生、家長保持良好的溝通,及時接收學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;
5、4.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務。
職位要求:
1、1.本科學歷,相關專業(yè)畢業(yè),熟悉知識框架,具有教學經驗或家教輔導經驗優(yōu)先考慮;
2、2.具備扎實的理論基礎,普通話標準;
3、4.擅于與學生進行交流互動和學習心理疏導;
4、5.優(yōu)秀應屆生或特別熱愛教學工作的也十分歡迎;
5、工作時間及休假排班,38小時工作制度;
6、員工福利試用期內享有豐富有趣的團建活動,定期體檢,節(jié)假日福利;
7、晉升通道新人老師提供定期專業(yè)的職業(yè)技能培訓,有經驗的老師可參與職業(yè)技能大賽和內聘競聘,往教學精英或教學管理兩個方向發(fā)展,晉升透明、發(fā)展速度快;
可接受實習老師無經驗老師,前期帶薪培訓
職位福利:績效獎金、不加班、全勤獎、帶薪年假、五險、每年多次調薪、節(jié)日福利、交通補助
