應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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999人關(guān)注本公司直招無任何費用，不壓工資，可實習(xí)生無經(jīng)驗，有意向者直接電話聯(lián)系
【我們的優(yōu)勢】優(yōu)質(zhì)的樓盤項目資源
（與知名大品牌一一保利、越秀、綠地、奧園等合作)、超高傭金、行業(yè)收傭快、免費端口、晉升空間大、完善的人才培訓(xùn)體系、新員工補貼。
【我們提供的】
1、完善的培訓(xùn)制度，入職即可參加帶薪培訓(xùn)；
2、公司提供平臺、資源和端口；
3、公平公正的晉升制度公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，渠道清晰完善
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、月都會組織獎勵大會，各區(qū)業(yè)務(wù)精英、管理精英、解冬精英等齊聚一堂相互學(xué)習(xí)，說不準(zhǔn)下一個站在舞臺上分享經(jīng)驗的就是你；
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你買單。
崗位要求：
1、身份證滿18~35歲（目前放寬要求17歲可以考
慮)
2、語言表達流利即可、接受無經(jīng)驗小白（入職分配
師傅帶)
3、接受實習(xí)生：簽三方協(xié)議、1-3月可開實習(xí)證明蓋
章等資料。實習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提
成
4、實習(xí)生要求可全職做滿三個月即可、不招短期
工、開實習(xí)證明、實習(xí)生簽三方協(xié)議。
5、入職安排：入職天安排師傅一枚，1對1帶徒弟、
傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。
【薪酬待遇】
1.底薪4500 提成(40%-50%) 免費安居客使用權(quán)(價值2000元)；
2.行業(yè)人均產(chǎn)能高，人均月度業(yè)績3.8萬；
3.業(yè)績4萬通提40%，10萬通提50%，成交一單月薪2萬以上
4.年度業(yè)績第一名獎勵寶馬一輛，年度業(yè)績超過100萬獎勵豪車一輛。
1、社保：廣州五險
2、晉升空間：半年晉升一次（一次可加500元工資，高
無責(zé)任底薪7000元)
3、接受新人：免費培訓(xùn)、無需收取任何費用有7天帶
薪培訓(xùn)（實行師徒政策，全程有人帶）
4、學(xué)歷提升：公司人才培養(yǎng)，不管員工如今學(xué)歷如
何，都可進行學(xué)歷提升，公司將報銷員工學(xué)歷提升全
部費用！
5、一年兩次國內(nèi)免費旅游(、三亞、西藏等地) 帶
薪年假(7-12天) 節(jié)日禮品（開年紅包、月餅、粽子等）
公司每半年季度業(yè)績排名考核：選出前三名位優(yōu)
秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表，專柜購買，
保證正品。
7、公司每年頒發(fā)買車買房獎：買車獎勵1000元獎
品，買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。
(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了)
【工作環(huán)境】
公司環(huán)境-寫字樓空調(diào)房辦公、面試地點是工作上班
地點！室內(nèi)辦公、不用風(fēng)吹日曬、沒有酒桌文化、無
需應(yīng)酬。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
