職位描述
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崗位職責:
1.負責相關學員群體及專家的需求調研工作;
2.負責相關課程的研發工作;
3.負責研發課程的講師傳承及認證工作;
4.負責課程的跟蹤評估及課程迭代工作;
5.負責平臺案例的分析、提煉和萃取;
6.培訓課程PPT的撰寫。
職位要求:
1.具有3年以上課程研發工作經驗;
2.具備獨立的成熟的案例及課程編寫研發能力;
3.擅長分析提煉和萃取,PPT及報告能力強;
4.統招本科及以上學歷;
5.具有咨詢公司工作經歷
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區華新公交大廈15層


職位發布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質未知
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武侯區錦繡路保利中心c座1508、1509