職位描述
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工作內(nèi)容:
1.負責收集、整理運營數(shù)據(jù),同時整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),編寫運營數(shù)據(jù)分析報告,為部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報表分析支持、報表模型支持等;
2.日常事務(wù)管理:了解管理者的工作重點及工作計劃,合理有效安排管理者日程,并輔助做好相關(guān)會議管理、信息管理、公文管理和費用管理,協(xié)助提升部門效率;
3.工作關(guān)系維護:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)范疇的工作關(guān)系,把握關(guān)鍵時刻,采用合適的方法,協(xié)助建立并維護內(nèi)外部良好的工作關(guān)系 ;
4.思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學習的能力;
5,善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強的職業(yè)責任心。
任職要求:
1具備良好的學習能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強的推動能力和執(zhí)行力;
2.善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神;
3.責任心強,專注細節(jié),且具備持續(xù)改善精神:
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈15樓


職位發(fā)布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509