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崗位職責：
1、根據城市區域目標，完成區域內終端商戶的開發、上線及維護等工作；
2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案，并確保有效實施；
3、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力與團隊管理能力；
4、熟練掌握轄區內各項數據情況，競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區域實際，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執行到位，把控進度，及時調整，保證結果；
5、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務流程效率；
6、了解下屬的工作情況，監督下屬的日常工作，并及時發現問題，提出解決方案，給予指導；
7、加強市場敏銳度，善于發現好的方法并復制推廣，敢于創新，總結得失經驗，及時復盤。
任職要求 ：
1、3年以上互聯網行業、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經驗優先。
2、了解餐飲行業、談判技巧、市場營銷技能。
3、具備較強的資源開發能力及整合應用能力。
4、有一定的領悟能力，靈活應用資源，溝通能力強并具有團隊合作意識，熟練使用相關辦公軟件。
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
7、具備較強的商務溝通和談判技巧，責任心強，能承受變化環境下的工作壓力。
8、有一定的團隊管理能力，愿意加班，富于團隊協作精神。