1、負責辦理員工社會保險、住房公積金、雇主責任險等的繳納、轉移、補繳等相關手續;
2、負責公司有關福利的政策咨詢、解讀、待遇的申領等相關工作;
3、負責員工考勤的管理,包括員工考勤相關事宜的處理;
4、領導交待的其他事宜。
二、任職要求:
1、年齡要求:25-30歲;
2、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業專業優先;
3、工作年限:1年以上人資工作經驗,其中具有福利相關工作經驗(養老院工作經驗優先),優秀應屆生亦可;
4、關鍵技能:熟悉國家勞動法及相關法律政策,具備福利方面專業知識,具有社會保險、住房公積金、雇主責任險等操作經驗;
5、其他要求:具備良好的溝通交流能力、數據統計分析能力、保密意識和服務意識;工作認真,責任心強,原則性強;
6、工作地址:福州。



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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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倉山區六一南路63號(交通銀行二樓)