1、協(xié)助部門總經理開展合規(guī)管理體系建設工作,跟進重點領域的專項合規(guī)建設,收集合規(guī)風險清單,組織合規(guī)文化培訓,編制業(yè)務合規(guī)手冊;
2、參與合同評審、合同風險交底,參與審核一般性事項的合法合規(guī)性,配合對業(yè)務部門提供合法合規(guī)性咨詢指導;
3、協(xié)助法律糾紛案件的管理;
4、協(xié)助完成部門日常性管理事務和臨時性工作任務。
任職條件:
1、企業(yè)管理、法學專業(yè)研究生及以上學歷,本科畢業(yè)于985、211院校的可適當考慮放寬;
2、具有三年以上建筑行業(yè)的企業(yè)管理或法務管理工作經驗,有國有建筑企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、具有較強的邏輯分析、溝通協(xié)調、文字表達能力。
