職位描述
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【歡迎各大應屆畢業生投遞~年齡18-33歲】可提供實習證明
好多求職者現在覺得工作越來越難找~怕發不了工資?怕沒發展?怕平臺不夠大干不長久?其實找一個正規的平臺,做自己擅長的事情,慢慢沉淀,你總會發光:
【職位描述 】
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一手新房買賣業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職資格:】
1、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;
2、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或一手房市場從業經驗者優先。
3、18-35歲 ,熱愛房產事業的有志之士,具有上進心,良好的溝通和表達能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓,專業房產知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,智聯房產歡迎你的加入!
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!
【 薪酬待遇】
區域經理:架構1 3 直屬團隊(15%-18% 通提),兼管組別直提3%, 團隊20%季度分紅
營業經理(店長):團隊業績(15%-18%通提)
置業顧問,客戶經理:
1.底薪4100起 提成通提高達40%-50% 現金獎(4000-12000);
2.業績4萬通提40%,7萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
3.成交最小一單業績4萬以上,即只要成交一單(底薪 提成 現金獎)2萬以上 ,行業人均產能高,人均月度業績6萬;
4.半年度銷冠獎勵勞力士手表,價值8萬 ,年度業績第一名獎勵寶馬一輛,年度業績超過100萬獎勵豪車一輛。
5.購買五險社保
只要您擁有激情就可以,我們期待您的加入;我們能給您提供的:
1、完善的培訓制度。
2、1 1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業務期間就接觸帶人、培養人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
地址:廣州天河中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓
交通:BRT華景新城站,21號線天河公園站
好多求職者現在覺得工作越來越難找~怕發不了工資?怕沒發展?怕平臺不夠大干不長久?其實找一個正規的平臺,做自己擅長的事情,慢慢沉淀,你總會發光:
【職位描述 】
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一手新房買賣業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職資格:】
1、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;
2、有無工作經驗均可,有銷售崗位工作經驗或一手房市場從業經驗者優先。
3、18-35歲 ,熱愛房產事業的有志之士,具有上進心,良好的溝通和表達能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓,專業房產知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,智聯房產歡迎你的加入!
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!
【 薪酬待遇】
區域經理:架構1 3 直屬團隊(15%-18% 通提),兼管組別直提3%, 團隊20%季度分紅
營業經理(店長):團隊業績(15%-18%通提)
置業顧問,客戶經理:
1.底薪4100起 提成通提高達40%-50% 現金獎(4000-12000);
2.業績4萬通提40%,7萬通提50%,成交一單月薪2萬以上
3.成交最小一單業績4萬以上,即只要成交一單(底薪 提成 現金獎)2萬以上 ,行業人均產能高,人均月度業績6萬;
4.半年度銷冠獎勵勞力士手表,價值8萬 ,年度業績第一名獎勵寶馬一輛,年度業績超過100萬獎勵豪車一輛。
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只要您擁有激情就可以,我們期待您的加入;我們能給您提供的:
1、完善的培訓制度。
2、1 1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業務期間就接觸帶人、培養人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
地址:廣州天河中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓
交通:BRT華景新城站,21號線天河公園站
工作地點
地址:廣州天河區天河區中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓
