職位描述
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【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理經(jīng)驗,招聘、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)等模塊相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備人力資源體系搭建及落地經(jīng)驗,人才發(fā)展和培訓(xùn)體系建設(shè)、公司內(nèi)訓(xùn)講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備邏輯分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力強(qiáng);
4.有良好的職業(yè)操守,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1.依據(jù)公司人力資源需求,開發(fā)有效的招聘渠道,負(fù)責(zé)組織招聘工作,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)及員工能力開發(fā);
3.制定完善公司績效考核管理制度,制定年度績效考核實施細(xì)則,定期對公司現(xiàn)有工作崗位進(jìn)行分析與評估;
4.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度、體系的擬定、修訂以及實施,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和跟進(jìn);
5.具有解決勞動爭議和糾紛的經(jīng)驗,及時處理公司人事管理中的重大問題;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
投遞簡歷后需要先經(jīng)過初步篩選,如合適會在一周內(nèi)與您取得聯(lián)系,請無需主動致電溝通。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)華普廣場西塔


職位發(fā)布者
HR
廣東省建筑工程集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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天潤路87號