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崗位職責

1、了解公司：了解公司的歷史、愿景和戰(zhàn)略目標，熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，包括教輔資料、培訓課程等。

2、市場把控：有敏銳的市場觸角，了解行業(yè)趨勢、了解客戶的需求和偏好、競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。時刻關(guān)注公司可持續(xù)發(fā)展，不限于現(xiàn)有業(yè)務(wù)形態(tài)的掌握。

3、銷售策略與目標：根據(jù)市場分析的結(jié)果，制定相應(yīng)的銷售策略，包括定價策略、促銷活動、渠道策略等。

4、團隊管理：領(lǐng)導和管理銷售團隊，做到知人善用。懂激勵、獎懲有度。

5、客戶關(guān)系：善于帶領(lǐng)團隊與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和反饋，及時解決問題，提高客戶滿意度。

6、財務(wù)管理：有成本意識，時刻關(guān)注公司的財務(wù)狀況，確保公司的盈利目標得到實現(xiàn)。

7、優(yōu)化流程和系統(tǒng)：能掌控大局，各項工作流程能牽頭優(yōu)化，提高工作效率和準確性，同時保證銷售數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

8、合作與協(xié)調(diào)：能為銷售部爭取到一些合理的工作權(quán)利及主動權(quán)。

9、個人能力提升：不斷學習和進修，了解教育行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

10、企業(yè)文化建設(shè)、塑造積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工創(chuàng)新和團隊合作，提高員工的歸屬感和忠誠度。

崗位要求：

1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：具備多年銷售管理經(jīng)驗，教輔圖書行業(yè)經(jīng)驗不底于5年。

3、銷售技能：擁有出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效維護客戶關(guān)系及各方面關(guān)系。

4、數(shù)據(jù)分析能力：善于分析銷售數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的銷售策略。

5、 決策能力：在面對復雜的市場情況時，能夠迅速做出準確的決策。

6、個人素養(yǎng)：具有高度的自我驅(qū)動力和責任心，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。

7、行業(yè)知識：熟悉所處行業(yè)的相關(guān)知識和法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。